绵阳新投实业有限责任公司关于外部公开招聘新投实业所属公司工作人员的公告(2024年第一批次)

发布日期:2024-03-13 来源:绵阳科技城新区 作者:科技城新区管理员 阅读次数: 字体:[  ]

绵阳新投实业有限责任公司(以下简称“新投实业公司”)成立于2018年7月,由绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(以下简称“新投集团”)全额出资,注册资本金6亿主营业务涵盖酒店管理、资产管理、商业开发、商业贸易、旅游产业、文化传媒、教育体育、市政维护、能源产业材料生产大板块。新投实业公司紧紧围绕“城市运营商”目标定位,依托国企资源和体系优势,建立全产业链的思维理念,致力于打造成为平台公司转型市场化经营探索的标杆企业。

绵阳新川固德建材有限公司(以下简称“固德公司”)成立于2023年5月22日,系新投实业公司控股公司,注册资本金3590.72万公司主营业务包括商品混凝土生产与销售内设财务管理部、综合管理部、物资采购部、销售服务部、技术质量部、生产管理部。公司拥有两条中联重科HZS180新型环保生产线以及国家二级标准试验室,具有二级企业试验室资质。

绵阳市上马故事酒店管理有限公司(以下简称“酒管公司”)成立于2021年4月21日,由绵阳新投实业有限责任公司全额出资,注册资本金10000万元。公司主要负责打造和拓展新投实业公司旗下酒店和餐饮板块市场化经营及相关业务。公司本部内设综合业务部、餐饮服务部,旗下运营绵阳科技城智选假日酒店、丽呈睿轩酒店、上马·佳瑞酒店及8家餐厅。

新投实业所属公司高质量发展提供人才保障扩大选人用人视野、拓宽引才渠道,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向外部公开招聘工作人员6。有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

新投实业公司现面向外部公开招聘工作人员6名,根据人员应聘岗位情况,名额分布如下(详见附件1《新投实业所属公司人力资源需求外部公开招聘计划(2024年第一批次)》)。

固德公司5名(其中4名中层管理人员,1名基础员工)

酒管公司1名(一线工作人员)

二、报名时间

2024年3月14日至2024年4月3日17:00

资格条件

应聘者应同时具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行认同企业文化,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。

4.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合《新投实业所属公司人力资源需求外部公开招聘计划(2024年第一批次)》相关年龄要求

7.服从新投实业公司内部工作调整安排。

(二)应聘者应同时具备的专业条件

1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。

2.符合法律法规和招岗位要求的其他资格条件。

3.符合《新投实业所属公司人力资源需求外部公开招聘计划(2024年第一批次)》相关学历、学位及专业要求。

具有下列情形之一的,不得参与本次招聘

1.属于在新投集团高管的主要利害关系人的人员。具体包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。

2.新投集团(含所属公司)在编在岗管理人员。

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.受处分期间或者未满影响期限的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律法规规定的其他情形。

上述资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。

四、薪酬待遇

按照新投实业所属公司有关规定执行,享受五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工会慰问及法定节假日等福利。薪酬标准详见《新投实业所属公司人力资源需求外部公开招聘计划(2024年第一批次)》

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审、适岗能力测试结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系,视为动放弃。

(一)自愿报名及资格审查

自愿报名:凡符合招聘资格条件的应聘者,报名时间内均可报名。

资格审查新投实业公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查,资格审查截止时间:20244817:00。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。资格审查结束后,新投实业公司工作人员2个工作日内电话通知资格审查通过人员,逾期未通知即为未通过资格审查。

招聘岗位参加初试测评人数与需求人数之比不低于3:1,如低于此比例新投实业公司根据实际工作需要有权确定继续组织初试测评或取消本次招聘,并在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网同步挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督

适岗能力测试

1.固德公司招聘岗位适岗能力测试分为初试复试、背景调查和体检

1.1试:

固德公司招聘岗位初试测评方式为笔试,笔试测评着重考察应聘者掌握专业基础知识的能力,由新投实业公司会同第三方专业机构组织实施,以书面答题方式进行。测评分值100分,占应聘者最终测评得分的40%。

初试测评具体安排详见新投实业所属公司人力资源需求招聘应聘人员初试须知(2024年第一批次》(初试前3天,由新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网同步挂网公告)。

复试测评人选确定:初试测评结束后,初试成绩从高到低排序,复试筛选比例为各招聘岗位建议复试人数与需求人数之比不低于3:1,如低于此比例新投实业公司根据实际工作需要有权确定继续组织复试测评或取消本次招聘,并在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督

初试测评结果公示:初试测评结束后,初试测评结果在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告同步新投实业公司工作人员挂网公告当天电话通知通过初试测评人员,逾期未通知即为未通过初试测评。如遇电话通知当时通过初试测评人员动放弃试,则按初试测评成绩从高到低排序顺位递补逾期主动放弃的不再顺位递补在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督

1.2复试:测评方式为半结构化面试,着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力测评分值100分,占应聘者最终测评得分的60%。

复试测评具体安排详见新投实业所属公司人力资源需求招聘应聘人员复试须知(2024年第一批次》(复试前3天,由新投实业公司在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告)。

背景调查人选确定:复试测评结束后,应聘者最终测评得分(即初试和试加权得分=复试成绩*60%+初试成绩*40%)从高到低排序,在最终测评得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员(各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1)。

复试测评结果公示:复试测评结束后,应聘者最终测评得分在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日。同步新投实业公司工作人员挂网公告当天电话通知通过复试测评人员,逾期未通知即为未通过复试测评

1.3背景调查:由第三方背景调查专业机构对拟背调人员实施背景调查。

顺位递补:拟背调人员主动放弃背调未通过而出现的缺额根据新投实业公司实际工作需求,在征求应聘个人意愿后应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督

1.4体检:新投实业公司根据第三方专业机构反馈的背景调查情况,通知拟录用人员体检相关事项。原则上,体检应在县级以上综合医院实施,体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行体检所产生的一切费用由体检人员本人承担

顺位递补:因体检人员主动放弃或体检不合格而出现的缺额根据新投实业公司实际工作需求,在征求应聘个人意愿后应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督

2.酒管公司招聘岗位适岗能力测试分为面试和体检

2.1面试:主要考察应聘人员综合能力及解决专业实际问题的能力,以问答方式与应聘者当面交谈,根据应试者的应答言语、行为表现等,面试官对其相关能力和个性特征作出相应评价。测评分值100分,占应聘者最终测评得分的100%。

面试测评具体安排详见新投实业所属公司人力资源需求招聘应聘人员初试须知(2024年第一批次》(与固德公司初试同步,面试前3天,由新投实业公司在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告)。

2.2体检:新投实业公司根据面试得分结果,通知拟录用人员体检相关事项。原则上,体检应在县级以上综合医院实施,体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行体检所产生的一切费用由体检人员本人承担

顺位递补:因体检人员主动放弃或体检不合格而出现的缺额根据新投实业公司实际工作需求,在征求应聘个人意愿后应聘者面试测评得分从高到低排序在面试测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督

(三)结果公示

根据资格审查适岗能力测试结果,对应聘者进行全面评价和综合研究,经招聘工作办公室确定拟录用人选→新投实业公司支委会研究→新投实业公司总经理办公会审议→拟录用人选结果报新投集团党群人力中心备案后,确定拟录用人选并将确定的拟录用人员在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期5个(中层及以上管理岗位)或3个(基础管理岗位及一线工作人员)工作日,接受社会监督。

(四)决定录用

1.录用通知

公示期满无异议的或虽有反映但经招聘领导小组研判确认不影响其聘用的拟录用人员,由新投实业公司工作人员在公示期满后1个工作日内电话通知通过公示人员,逾期未通知即为未通过公示

顺位递补:通过公示的拟录用人员入职前主动放弃而出现的缺额根据新投实业公司实际工作需求,在征求应聘个人意愿后应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告公示期3个工作日,接受社会监督,并依照流程重新进行背景调查、体检、上会审议、挂网公告等工作。

2.聘用及试用期管理

被聘用人员应按入职通知书约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到与用人单位签订《劳动合同》,期限为3年,薪酬按用人单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)不按约定时间报到的,取消聘用。酒管公司招聘岗位试用期期限为1个月,试用期薪酬按月度应发工资标准的90%执行固德公司招聘岗位试用期期限为2个月,试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的,根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

六、报名方式

报名方式分为现场报名和网络报名。

(一)现场报名(仅限酒管公司招聘岗位):凡符合招聘资格条件的应聘者均可带上居民身份证、毕业证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料原件及复印件,在有效报名期限内的工作日(周一至周五9:00-17:00)到绵阳新投实业有限责任公司(绵阳市涪城区兴隆路11-28号)填报职位申请表,进行资格审查。

(二)网络报名:凡符合招聘资格条件的应聘者,自行下载填报《新投实业公司应聘人员职位申请表》详见附件2,将职位申请表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式(文件包命名格式为应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”)发送至招聘邮箱3696231766@qq.com。其中,国(境)外留学人员应聘的,应提交教育部国(境)外学历学位认证书。应聘者可登录教育部留学服务中心网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

(三)应聘者本次只能选择一个岗位报名,多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。

七、其他相关事项

本次招聘不收取报名费。招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,将在新投集团官网及微信公众号、新投实业公司官网挂网公告

咨询电话杨老师15181645901

八、监督投诉渠道

新投实业公司:联系电话:0816-6936710

附件:附件1 新投实业所属公司人力资源需求外部公开招聘计划(2024年第一批次)

      附件2 新投实业公司应聘人员职位申请表